Κατώτατος μισθός: Αντίστροφα μετράμε για να μάθουμε το νέο ύψος του κατώτατου μισθού
Στην τελική ευθεία μπαίνει η διαδικασία για να «κλειδώσει» η αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα ισχύσει από 1η Απριλίου, με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, να προαναγγέλλει σημαντικές αυξήσεις. Υπενθυμίζεται, πως ο κατώτατος μισθός, έχει ήδη αυξηθεί την 1η Μαΐου κατά 7,5% και διαμορφώθηκε στα 713 ευρώ μεικτά δηλαδή στα 660 ευρώ καθαρά.
Τα σενάρια που εξετάζονται είναι μία νέα άνοδος του κατώτατου μισθού μεταξύ 8% και 12%, δηλαδή να διαμορφωθεί μεταξύ 770 ευρώ, 784 ευρώ ή ακόμα και στα 800 ευρώ. Οι διαβουλεύσεις αναμένονται να ολοκληρωθούν τον Φεβρουάριο και στη συνέχεια οι προτάσεις θα κατατεθούν από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας στο υπουργικό συμβούλιο.
Κατώτατος μισθός: Μείωση Ασφαλιστικών Εισφορών
Παράλληλα στις εξαγγελίες, που πρέπει να γίνουν έως τις αρχές Μαρτίου, θα υπάρχει ειδική αναφορά και στο σκέλος της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, που αποτελεί διακαή πόθο των εργοδοτικών φορέων. Μια μείωση που θα κυμαίνεται από δύο έως τρεις ποσοστιαίες μονάδες και η οποία θα πραγματοποιηθεί την επόμενη τετραετία, αν παραμείνει στην εξουσία η σημερινή κυβέρνηση.
Κατώτατος μισθός: Ποια επιδόματα επηρεάζει
Η αύξηση του κατώτατου μισθού, που εκτιμάται ότι θα συμπαρασύρει «προς τα πάνω» 12 παροχές και επιδόματα.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει μαζί του και μια σειρά επιδομάτων, όπως το επίδομα ανεργίας, τα προγράμματα νέων θέσεων εργασίας, το ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας, το βοήθημα λόγω επίσχεσης εργασίας, ειδικά εποχικά βοηθήματα για μισθωτούς τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, οικοδόμους, δασεργάτες κ.ά., η ειδική παροχή μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας, οι ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, η παροχή διαθεσιμότητας, η αποζημίωση των μαθητών στις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑ.Σ) Μαθητείας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), η αποζημίωση για τα προγράμματα εργασιακής εμπειρίας, κ.ά.
Σήμερα το μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται σε 438 ευρώ. Με το ενδεχόμενο αύξησης του κατώτατου μισθού κατά 7,5%, το επίδομα θα διαμορφωθεί κοντά στα 480 ευρώ. Σημειώνεται πως το ύψος του επιδόματος ανεργίας ορίζεται σε ποσοστό 55% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ωστόσο, ανεπηρέαστο θα μείνει το ειδικό επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας, καθώς πρόκειται για σταθερό ποσό. Αναλυτικά τα επιδόματα που θα αυξηθούν είναι:
- Βοήθημα ανεργίας για αυτοαπασχολουμένους
- Ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας
- Βοήθημα λόγω επίσχεσης εργασίας
- Ειδικό βοήθημα μετά τρίμηνη παραμονή στα μητρώα ανέργων
- Ειδικά εποχικά βοηθήματα
- Ειδική παροχή μητρότητας
- Ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη
- Αποζημίωση των μαθητών στις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑΣ)
- Αποζημίωση για τα προγράμματα εργασιακής εμπειρίας κ.ά.
- Αμοιβές Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα
- Αποζημίωση για κάθε ημέρα Μαθητείας/Πρακτικής Ασκησης
Κατώτατος μισθός: «Γενναία και ρεαλιστική αύξηση»
Σε δηλώσεις του στην ΕΡΤ, το Σάββατο, ο υπουργός Οικονομικών, Χρήστος Σταϊκούρας είχε κάνει λόγο για «γενναία και ρεαλιστική αύξηση». «Είμαι θεσμικός συνομιλητής σας. Εισηγείται ο υπουργός Εργασίας στο υπουργικό συμβούλιο και αποφασίζει το υπουργικό συμβούλιο. Αυτό που εμείς υποστηρίζουμε είναι ότι είναι εφικτό να αυξηθεί γενναία αλλά και ρεαλιστικά ο κατώτατος μισθός» ανέφερε ο υπουργός Οικονομικών.
Όταν ρωτήθηκε για το τι ο ίδιος θεωρεί ρεαλιστικό, απάντησε: «Θα τοποθετηθεί η κυβέρνηση σε πολύ λίγες ημέρες».
Τα σενάρια για την αύξηση
Δύο είναι τα επικρατέστερα σενάρια για την αύξηση του κατώτατου μισθού.
Το πρώτο θέλει τον κατώτατο μισθό να παίρνει αύξηση της τάξης του 8% – 9% ώστε να ανέλθει στα 770 – 780 ευρώ.
Ωστόσο υπάρχει ένα ακόμα ενδεχόμενο που θα τον φέρει στα 800 ευρώ.
Κατώτατος μισθός: Η πρόταση της ΓΣΕΕ
Η ΓΣΕΕ πρότεινε την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 826 ευρώ με επίσημη πρόταση, την οποία το Ινστιτούτο Εργασίας απέστειλε στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας.
Αυτή είναι η πρώτη φορά που η ΓΣΕΕ αναφέρεται σε συγκεκριμένο ζητώντας αύξηση του βασικού μισθού, συνυπολογίζοντας τον πληθωρισμό με την αύξηση να διαμορφώνεται στο 60% του διάμεσου μισθού πλήρους απασχόλησης, με άμεση δε συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για το χρονοδιάγραμμα επίτευξής του.
Επίσης, πρότεινε την αποκατάσταση των προστατευτικών ρυθμίσεων του ατομικού και του συλλογικού εργατικού δικαίου (καθολικότητα ισχύος των όρων των ΣΣΕ, πλήρης μετενέργειά τους, αρχή της εύνοιας στη «συρροή» τους και επέκταση της ισχύος τους) και άμεση επαναφορά των τριετιών.
Κατώτατος μισθός: Προτάσεις υπόλοιπων φορέων
Τράπεζα της Ελλάδος: Αύξηση κάτω από το ύψος του πληθωρισμού, που μεταφράζεται σε αύξηση έως 780 ευρώ.
ΚΕΠΕ: Αύξηση στα 760 με 780 ευρώ. Το ΚΕΠΕ είναι ο φορέας που θα συγκεντρώσει όλες τις προτάσεις και θα κάνει την τελική εισήγηση στο υπουργείο, επομένως έχει μεγαλύτερη βαρύτητα η πρότασή του. Μάλιστα ο φορέας σημειώνει ότι οι αμοιβές άνω των 780 ευρώ χάνουν το αφορολόγητο, άρα σημειώνεται απώλεια στο συνολικό εισόδημα.
ΓΣΕΒΕΕ: Αύξηση 8-10%, που σημαίνει 770 έως 784 ευρώ.
ΕΣΕΕ: Αύξηση 7% – 763 ευρώ.
ΣΕΤΕ: Αύξηση στα 753 ευρώ
ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ και ΣΕΤΕ δέχονται αύξηση στον κατώτατο μισθό, παράλληλα όμως ζητούν μείωση του μη ασφαλιστικού κόστους και της φορολογίας, ενώ προτείνουν να καταργηθεί το τέλος επιτηδεύματος.
Το ΚΕΠΕ, όπως προαναφέρθηκε θα συγκεντρώσει όλες τις παραπάνω προτάσεις και θα καταθέσει την τελική εισήγηση στον υπουργό Εργασίας.
