Συντάξεις: Τι αλλάζει με τις πληρωμές – Αναλυτικά τα δεδομένα για τις αυξήσεις

Συντάξεις: Δείτε πίνακες σχετικά με τις αυξήσεις – Νωρίτερα οι πληρωμές

Συντάξεις θα αρχίσουν να καταβάλλονται από τις 22 Φεβρουαρίου καθώς εκτός από τις λιγότερες ημέρες που έχει ο μήνας είναι και η αργία της Καθαράς Δευτέρας.

Σύμφωνα με πληροφορίες οι συντάξεις θα αρχίσουν να καταβάλλονται από τις 22 Φεβρουαρίου καθώς εκτός από τις λιγότερες ημέρες που έχει ο μήνας είναι και η αργία της Καθαράς Δευτέρας. Ταυτόχρονα όμως εκτός από την αύξηση που ήδη έχει μπει θα λάβουν αναδρομικά και το αντίστοιχο ποσό της αύξησης του μήνα Ιανουαρίου, σύμφωνα με το imerisia.gr

Νωρίτερα από τις συνηθισμένες ημερομηνίες αναμένεται να ξεκινήσει η καταβολή των συντάξεων του Μαρτίου οι οποίες μάλιστα θα είναι και αυξημένες καθώς προβλέπεται να δοθούν μαζί και τα αναδρομικά ποσά της αύξησης του 7,75% από τον Ιανουάριο. Να σημειωθεί ότι τον περασμένο μήνα και μετά από πολλά χρόνια οι συνταξιούχοι είδαν αυξημένες τις συντάξεις κατά 7,75% αλλά δεν έλαβαν το αναδρομικό ποσό του Ιανουαρίου.

Σύμφωνα με πληροφορίες οι συντάξεις θα αρχίσουν να καταβάλλονται από τις 22 Φεβρουαρίου καθώς εκτός από τις λιγότερες ημέρες που έχει ο μήνας είναι και η αργία της Καθαράς Δευτέρας. Ετσι οι περίπου 2,46 εκατ. συνταξιούχοι θα δουν νωρίτερα τα ποσά στους λογαριασμούς τους με την αποπληρωμή να ολοκληρώνεται μέχρι την Παρασκευή 24 Ιανουαρίου. Ταυτόχρονα όμως εκτός από την αύξηση που ήδη έχει μπει θα λάβουν αναδρομικά και το αντίστοιχο ποσό της αύξησης του μήνα Ιανουαρίου.

Για παράδειγμα ένας συνταξιούχος που λαμβάνει τον μήνα 750 ευρώ με την αύξηση του 7,75%, το μηνιαίο όφελος που θα έχει θα είναι περίπου 58 ευρώ, ενώ το ετήσιο φτάνει τα 696 ευρώ. Δηλαδή θα δει τη σύνταξη Μαρτίου αυξημένη κατά 58 ευρώ καθώς θα λάβει αναδρομικά, το ποσό που αντιστοιχεί στην αύξηση Ιανουαρίου.

Αύξηση τον Ιανουάριο 15 ευρώ ►Τον Φεβρουάριο συν 30 ευρώ από το ποσό του περασμένου Δεκεμβρίου
Αύξηση τον Ιανουάριο 30 ευρώ ►Τον Φεβρουάριο συν 60 ευρώ από το ποσό του περασμένου Δεκεμβρίου
Αύξηση τον Ιανουάριο 40 ευρώ ►Τον Φεβρουάριο συν 80 ευρώ από το ποσό του περασμένου Δεκεμβρίου
Αύξηση τον Ιανουάριο 60 ευρώ ►Τον Φεβρουάριο συν 120 ευρώ από το ποσό του περασμένου Δεκεμβρίου

Συντάξεις: Οι πίνακες

Για παράδειγμα 1:

Έστω συνταξιούχος χωρίς προσωπική διαφορά:

Ο εν λόγω συνταξιούχος δικαιούται αύξηση 72 ευρώ το μήνα προ φόρου

Στα τέλη Ιανουαρίου θα λάβει:

Σύνταξη 1.012,85€ για τον Φεβρουάριο
Στα τέλη Φεβρουαρίου θα λάβει:

Σύνταξη 1.012,85€ για τον Μάρτιο
Αναδρομικά 72€ για τον Ιανουάριο
ΣΥΝΟΛΟ: 1.084,85€
Από τον Μάρτιο η σύνταξη του θα επιστρέψει στα 1.012,85€

Για παράδειγμα 2:
Έστω συνταξιούχος με μικρή προσωπική διαφορά:

Ο εν λόγω συνταξιούχος δικαιούται αύξηση 30,79 ευρώ το μήνα προ φόρου

Στα τέλη Ιανουαρίου θα λάβει:

Σύνταξη 584,51€ για τον Φεβρουάριο
Στα τέλη Φεβρουαρίου θα λάβει:

Σύνταξη 584,51€ για τον Μάρτιο
Αναδρομικά 42,04€ για τον Ιανουάριο
ΣΥΝΟΛΟ: 626,55€
Από τον Μάρτιο η σύνταξη του θα επιστρέψει στα 584,51€

Συντάξεις: Οι αυξήσεις

Στις χαμηλές συντάξεις, του ΟΓΑ με μέση σύνταξη στα 454 ευρώ, η αύξηση κατά 7,75% είναι 35 ευρώ το μήνα και με την σύνταξη Μαρτίου θα πιστωθούν επιπλέον 35 ευρώ.

Για τους συνταξιούχους που λαμβάνουν συντάξεις από 800 ως 1.350 ευρώ, οι μηνιαίες αυξήσεις κυμαίνονται μεταξύ 62 ευρώ και 105 ευρώ.

Για τις υψηλές συντάξεις πάνω από 2.500 ευρώ οι αυξήσεις που προκύπτουν είναι άνω των 195 ευρώ το μήνα και ετήσιο όφελος 2.340 ευρώ. Να σημειωθεί ότι σε αυτές τις κατηγορίες λόγω των πολλών ετών ασφάλισης (40ετία) και των υψηλών αμοιβών δεν καταγράφεται προσωπική διαφορά μετά τον επαναϋπολογισμό της σύνταξης και η αύξηση πιστώνεται ολόκληρη στο λογαριασμό των δικαιούχων.

Όσοι είχαν συνταξιοδοτηθεί πριν από τον 5/2016 και διατηρούν μεγάλη προσωπική διαφορά είδαν μόνο λογιστικές αυξήσεις, καθώς η αύξηση καλύπτει μέρος της διαφοράς. Με αυτόν τον τρόπο δημιουργούνται 4 κατηγορίες αυξήσεων ανάλογα με το ποσό που λαμβάνουν ή δεν λαμβάνουν αύξηση.

Συγκεκριμένα αύξηση στο λογαριασμό τους είδαν:

  • Συνταξιούχοι μετά την 12/5/2016
  • Συνταξιούχοι πριν την 12/5/2016 που δεν έχουν προσωπική διαφορά
  • Συνταξιούχοι πριν την 12/5/2016 που έχουν μικρή προσωπική διαφορά που θα υπερκαλυφθεί από την αύξηση

«Λογιστική» αύξηση είδαν:

  • Συνταξιούχοι πριν την 12/5/2016 που έχουν μεγάλη προσωπική διαφορά που θα υπερκαλύψει την αύξηση

Οι αυξήσεις καταβλήθηκαν στο τέλος Ιανουαρίου, με αναδρομική ισχύ από 1/1/2023 σε κάθε είδους κύρια σύνταξη του e-ΕΦΚΑ, δηλαδή στις κύριες συντάξεις λόγω γήρατος, γήρατος λόγω αναπηρίας, λόγω αναπηρίας και λόγω θανάτου.

Ειδικότερα, για τις συντάξεις γήρατος και θανάτου, προβλέπονται αυξήσεις με την προϋπόθεση ότι η αίτηση για συνταξιοδότηση έχει υποβληθεί μέχρι και 30.11.2022. Αν η αίτηση υποβληθεί από 1/12/2022 και έπειτα, οι αυξήσεις στην ανταποδοτική σύνταξη θα καταβληθούν με βάση τη μεταβολή του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του 2022.

Ως προς τις συντάξεις λόγω θανάτου συνταξιούχου, εάν ο θάνατος επήλθε εντός του Νοεμβρίου 2022, η έναρξη καταβολής της σύνταξης λόγω θανάτου είναι η 1η Δεκεμβρίου, επομένως η τελευταία θα αυξηθεί με βάση το συντελεστή αύξησης συντάξεων ως ήδη καταβαλλόμενη την 31.12.2022.

Ωστόσο, εάν ο ο θάνατος επήλθε εντός του Δεκεμβρίου 2022, η έναρξη καταβολής της σύνταξης λόγω θανάτου είναι η 1η Ιανουαρίου, επομένως η σύνταξη του θανόντος θα αυξηθεί με βάση το συντελεστή αύξησης συντάξεων ως ήδη καταβαλλόμενη την 31.12.2022 και στη συνέχεια θα γίνει η μεταβίβαση, χωρίς περαιτέρω αύξηση.

Συντάξεις: Τα όρια ηλικίας, το θεμελιωμένο και το κατοχυρωμένο δικαίωμα

Η έξοδος προς τη σύνταξη αποτελεί διέξοδο για πολλούς εργαζόμενους, μετά από δεκαετίες εργασίας. Ωστόσο οι συνεχείς αλλαγές που συντελέστηκαν σταδιακά με τις νομοθετικές παρεμβάσεις, έχουν καταστήσει τη διαδικασία αυτή …σταυρόλεξο για δυνατούς λύτες.

Χαρακτηριστική είναι η σχετική αναφορά του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ σύμφωνα με την οποία, η πληθώρα των παρεμβάσεων στην ασφαλιστική νομοθεσία την κατέστησαν «περίπλοκη, δυσνόητη και, ορισμένες φορές, αντιφατική».

Το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) σε μια προσπάθεια να βοηθήσει τους υποψηφίους συνταξιούχους εξέδωσε ένα αναλυτικό πρακτικό οδηγό, με στόχο τη συνοπτική παρουσίαση και κατανόηση του τρόπου λειτουργίας της ασφάλισης στο e ΕΦΚΑ τ. ΙΚΑ ΕΤΑΜ (υπαγωγή στην ασφάλιση, εισφορές, παροχές) και των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης ανάλογα με τις κατηγορίες ασφάλισης που προβλέπονται στη νομοθεσία.

Ο πρακτικός αυτός οδηγός ασφάλισης και συνταξιοδότησης – σύμφωνα με το ΙΝΕ ΓΣΕΕ – θα συμπληρώνεται σταδιακά και θα επικαιροποιείται ανάλογα με τις εξελίξεις που θα επέλθουν στην ασφαλιστική και συνταξιοδοτική νομοθεσία.

Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης

Για τη χορήγηση σύνταξης γήρατος στους ασφαλισμένους του e ΕΦΚΑ ( τ. ΙΚΑ ΕΤΑΜ) προβλέπονται από τον νόμο δύο βασικές προϋποθέσεις:

Πρώτον, η συμπλήρωση ενός ορισμένου ορίου ηλικίας και δεύτερον, η πραγματοποίηση ενός ελάχιστου αριθμού ημερών εργασίας στην ασφάλιση, ο οποίος ποικίλλει ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκει ο κάθε ασφαλισμένος. Όταν υπάρχουν αυτές οι δύο προϋποθέσεις, γεννιέται το δικαίωμα του ασφαλισμένου (θεμελίωση δικαιώματος) να λάβει σύνταξη λόγω γήρατος, ανεξάρτητα από τον χρόνο που θα υποβάλει τη σχετική αίτηση για συνταξιοδότηση.

Η ημερομηνία υποβολής της αίτησης από τον ασφαλισμένο έχει σημασία μόνο για την έναρξη της καταβολής της σύνταξης, καθώς από τον νόμο ορίζεται ότι η καταβολή της σύνταξης γήρατος αρχίζει από την ημέρα που ο ασφαλισμένος θα υποβάλει την αίτηση για συνταξιοδότηση.

Τι σημαίνει θεμελιωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης. Θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος σημαίνει ότι έχουν συμπληρωθεί ταυτόχρονα τόσο οι ελάχιστες απαιτούμενες χρονικές προϋποθέσεις ασφάλισης όσο και η απαιτούμενη από τη νομοθεσία ηλικία. Από την ημερομηνία αυτή και μετά μπορεί να ασκηθεί το δικαίωμα συνταξιοδότησης και να χορηγηθεί σύνταξη.

Τι σημαίνει κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης. Κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος σημαίνει ότι οι ασφαλισμένοι έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν κατά τον χρόνο που συμπληρώνουν:

1. Είτε τις απαιτούμενες ημέρες εργασίας (HA), οπότε κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης στο όριο ηλικίας και με τις HA που έχουν καθοριστεί για το συγκεκριμένο έτος.

2. Είτε την ηλικία, οπότε κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τις ημέρες ασφάλισης (ΗΑ) με το όριο ηλικίας που έχει καθοριστεί για το συγκεκριμένος έτος.

Επισημαίνεται ότι η κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος κατά περίπτωση δεν προϋποθέτει καμία εκ των προτέρων ενέργεια των ασφαλισμένων (π.χ. κατάθεση αίτησης), διότι το στοιχείο της κατοχύρωσης ελέγχεται από τις υπηρεσίες συντάξεων κατά τον χρόνο που εξετάζεται το αίτημα συνταξιοδότησης και προκύπτει από τα ασφαλιστικά στοιχεία.

Συντάξεις: Παλαιοί και νέοι ασφαλισμένοι

Παλαιός ασφαλισμένος, είναι αυτός που ασφαλίστηκε πρώτη φορά σε οποιοδήποτε φορέα ασφάλισης έως 31.12.1992.

Νέος ασφαλισμένος, αυτός που ασφαλίστηκε πρώτη φορά σε οποιονδήποτε φορέα ασφάλισης από την 1.1.1993.

Μειωμένη σύνταξη. Δίδεται στις περιπτώσεις που προβλέπεται από την ασφαλιστική νομοθεσία. Καταβάλλεται στις περιπτώσεις που ο ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης αλλά όχι την απαιτούμενη ηλικία. Η μείωση υπολογίζεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται από την ημέρα συνταξιοδότησης έως την ημέρα συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας για πλήρη σύνταξη. Η μείωση δεν μπορεί να ξεπερνάει το όριο των 60/200.

Γενικά όρια συνταξιοδότησης. Από 1/1/2022, για τη λήψη πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος απαιτούνται εναλλακτικά: Πρώτον, η συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας και 40 ετών ασφάλισης (12.000 ημέρες εργασίας).

Δεύτερον, η συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας και 15 ετών ασφάλισης (4.500 ημέρες εργασίας).

Τρίτον, για τη λήψη μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος απαιτείται η συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας και 15 ετών ασφάλισης.

Ο οδηγός περιλαμβάνει, επιπλέον, τις παροχές ασθενείας σε χρήμα, τις παροχές μητρότητας, τη συνταξιοδότηση με βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα, την παράλληλη ασφάλιση και τον υπολογισμό των παροχών